Aprenda com outros líderes: Observe e estude pessoas que admira, permita-se ser mentorado por quem possui mais experiência. Todos têm algo a ensinar, aproveite! Isso pode ser feito por meio de leitura, pela mentoria prevista para a gincana, pela mentoria do colégio ou até mesmo conversas informais;

Assuma responsabilidades e cumpra o prometido: A atitude de liderança está ligada em assumir responsabilidades sobre pessoas e projetos. Pratique procurando oportunidades para liderar, mesmo que sejam pequenas. Lembre-se sempre de cumprir com tudo que foi combinado e confiado a você, sua equipe seguirá os seus passos em confiabilidade e comprometimento;

Seja resiliente: A liderança pode ser desafiadora e exigente. Desenvolva habilidades para lidar com o estresse, a pressão e a adversidade de forma construtiva, esteja aberto a receber feedback de colegas, superiores e membros da equipe. Não receba críticas de maneira pessoal ou como ofensas, use essas informações para identificar áreas de melhoria e continuar aprimorando suas habilidades de liderança;

Seja o exemplo: A liderança efetiva será sempre pelo exemplo. Busque aprimorar em você as características que busca em sua equipe! Veja a liderança como uma jornada contínua e um hábito a ser adquirido e trabalhado todos os dias!